La MARCHE du temps

Dans le monde du travail, la marche inexorable du temps fait l’objet de multiples mesures, calculs et modalités, qui peuvent à leur tour influer sur la marche d’une carrière... et sur le chèque de paye. Associez à chaque définition le terme correspondant.

1. Appareil qui inscrit sur une fiche les heures de présence des salariés sur leur lieu de travail.

a) horodateur
b) horographe
c) poinçonneuse

2. Période pendant laquelle le salarié acquiert certains droits.

a) période de qualification
b) période de service
c) période de référence

3. Qui se produit deux fois par mois.

a) bimestriel
b) bimensuel
c) bihebdomadaire

4. Répartition des heures de travail à l’intérieur d’une période donnée.

a) cédule de travail
b) fiche d’affectation
c) horaire de travail

5. Appareil installé dans un véhicule qui totalise les heures de fonctionnement du moteur.

a) odomètre
b) horomètre
c) cinémomètre

6. Travail par équipes dont le cycle de vingt-quatre heures est divisé en trois postes de huit heures.

a) système trois-huit
b) travail en trois-huit
c) travail par tiers

7. Heures de travail effectuées au-delà de la semaine normale ou en-dehors des heures normales de travail.

a) heures supplémentaires
b) temps supplémentaire
c) surtemps

8. Durée de service reconnue au salarié relativement à certains droits ou avantages.

a) ancienneté
b) temps d’emploi
c) séniorité

9. Unité de mesure correspondant au travail qui peut être accompli par une personne pendant une année.

a) annuité
b) année-homme
c) année-personne

10. Horaire de travail divisé en deux ou plusieurs périodes de travail alternant avec des interruptions assez longues.

a) heures brisées
b) horaire coupé
c) horaire fractionné

Pour en savoir davantage sur la terminologie du monde du travail, consultez Le grand dictionnaire terminologique, dans le site de l’Office québécois de la langue française, ou le Vocabulaire des relations professionnelles, également de l'Office, publié aux Presses internationales Polytechnique.